Prévention en entreprise
Depuis 20 ans, j’accompagne les collectivités, les entreprises et leurs salariés à prévenir des risques professionnels et individuels. Mes domaines d’intervention privilégiés sont la prévention des risques psychosociaux et la prévention des risques routiers.
Pourquoi prévenir des risques ?
Les motivations à prévenir des risques professionnels sont de préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail. Prévenir des risques, c’est également répondre à une obligation légale (L.4121-2 du Code du travail ).
La prévention des risques
L’accident de la route est aujourd’hui le premier accident mortel au travail.
Chacun sait que le facteur humain joue un rôle primordial dans les accidents.
La collaboration avec des organismes de formation permet de vous proposer une approche complémentaire de la prévention des risques routiers. Associée à des experts de la conduite, dotés d’outils techniques innovants, nous abordons les risques sous un angle comportemental.
Les formations ou actions de sensibilisation sont organisées par des entreprises référencées datadock et s’adaptent à vos besoins.
Nos objectifs :
- Que chaque individu soit acteur de sa conduite et de sa sécurité
- Comprendre l’accident pour le prévenir
- Répondre aux enjeux de la prévention des risques routiers en entreprise et pour les collectivités
- Partager une route plus sûre : faire de la conduite une activité collective
- Développer ensemble une image positive et transmettre des comportements sécuritaires
- Répondre avec vous à vos engagements de protection de vos salariés L4121-3
La santé est la capacité pour chaque personne d’être à l’origine des choses, d’influencer son propre environnement, sa propre vie.
La loi oblige chaque employeur à protéger la santé physique et mentale et la sécurité des travailleurs. Chaque salarié est également dans l’obligation de prendre soin de sa santé. (L4121-1 du Code du travail)
Les formations ou actions de sensibilisation sont organisées par des entreprises référencées datadock et s’adaptent à vos besoins.
Nos objectifs :
- Participer au bien-être de chaque salarié
- Définir les notions de stress, burnout, harcèlement et les violences au travail
- S’informer sur les modèles prédictifs
- Construire des outils de diagnostic
- Mener des actions de communication
- Gestion du stress
- Répondre avec vous à vos engagements de protection de vos salariés
Les centres de formations qui me font confiance :
Pour la prévention en entreprise, demande uniquement par mail à psy.miege@gmail.com